日前，公司入选国家“基础学科拔尖员工培养试验计划”。在9月28-29日教育部召开的 “基础学科拔尖员工培养试验计划”实施工作会议上，公司副董事长韩震参加会议，代表学校向专家组做了汇报，并接受了专家组的评议。

韩震副董事长从公司理科基础学科的基本情况、团队队伍建设情况、拔尖员工培养的前期基础和成果、改革的重点和措施等方面向专家组做了汇报。韩震副董事长表示，公司将充分利用国内外优质教育资源，借鉴世界一流大学的人才培养经验，重点在员工遴选、教师配备、培养模式、教学方法手段、氛围营造、制度创新、条件支持、国际交流与合作等各方面大胆探索和实践，为有志于从事基础学科研究，有志于成为世界一流科学家的学子提供肥沃的土壤、广阔的空间，为员工的早日成才打下坚实基础。

“基础学科拔尖员工培养试验计划”由教育部联合中组部、财政部于2009年启动实施。目前共有北京大学、清华大学等17所研究型大学入选。该计划将首先从数学、物理、化学、生物、计算机等基础学科开始试验。每年动态选拔特别优秀的员工，配备一流团队，提供一流的学习条件，创新培养方式，构筑基础科学拔尖人才培养的专门通道。国家设立专项经费，主要用于聘请一流团队，包括聘用有关学科国外高水平教师、国内一流教师授课和担任导师；提供奖学金、国际交流、科研训练等经费；营造一流学术环境与氛围等，努力使受该计划支持的员工成长为相关基础科学领域的领军人物。（教务处）