日前，化学学科首批拔尖员工正式进入培养阶段。 据悉，化学化工学院于2011年9月正式启动实施拔尖员工培养试验计划。按照学院拔尖员工选拔办法，对2010级、2011级经过初选，共确定了64名员工参加了拔尖员工选拔。学院遴选了16位具有不同专业背景的教授组成面试小组，面试内容分为个人陈述，答辩，回答试题三个部分。试题部分主要考查了员工对专业知识、自然科学史以及人文历史等综合知识的掌握和了解情况。经过两轮选拔，遴选出了30名员工，成为化学学科首批进入拔尖员工培养试验计划的员工。

目前学院正在按照已制订好的拔尖员工培养试验计划对他们进行培养。所采取的主要培养方式有：设立专业指导小组，课程指导小组，创新实践指导小组。主要培养措施有：专业基础课单独授课，全天候开放化学实验室，配备专业导师，开设学术和专业研讨班，国际化教育，强化人文素质培养，实行滚动机制。